{"id":1363,"date":"2025-09-26T01:24:40","date_gmt":"2025-09-26T01:24:40","guid":{"rendered":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/?p=1363"},"modified":"2025-09-26T01:24:40","modified_gmt":"2025-09-26T01:24:40","slug":"9-cara-kerja-human-resources","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/","title":{"rendered":"9 Cara Kerja Human Resources"},"content":{"rendered":"\n<p>Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia adalah bagian integral dalam setiap perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Tugas utama HR adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang tepat, berkinerja baik, dan berada dalam lingkungan kerja yang mendukung. <\/p>\n\n\n\n<p>Cara kerja Human Resources melibatkan berbagai aspek yang akan dibahas dalam artikel ini, dari perekrutan hingga pengelolaan kinerja.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#Apa_Itu_Human_Resources\" >Apa Itu Human Resources?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#Tahapan_Cara_Kerja_Human_Resources\" >Tahapan Cara Kerja Human Resources<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#1_Perekrutan_dan_Seleksi_Karyawan\" >1. Perekrutan dan Seleksi Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#2_Pelatihan_dan_Pengembangan_Karyawan\" >2. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#3_Manajemen_Kinerja\" >3. Manajemen Kinerja<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#Pengelolaan_Kesejahteraan_dan_Kompensasi\" >Pengelolaan Kesejahteraan dan Kompensasi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#Teknologi_dalam_Cara_Kerja_Human_Resources\" >Teknologi dalam Cara Kerja Human Resources<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#Kesimpulan\" >Kesimpulan<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_Itu_Human_Resources\"><\/span>Apa Itu Human Resources?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sebelum membahas lebih dalam tentang cara kerja Human Resources, mari kita pahami dulu apa itu HR. <\/p>\n\n\n\n<p>Human Resources merujuk pada departemen yang bertanggung jawab dalam mengelola semua aspek yang berkaitan dengan karyawan dalam perusahaan. <\/p>\n\n\n\n<p>Ini meliputi perekrutan, pelatihan, penggajian, manajemen kinerja, dan kesejahteraan karyawan.<\/p>\n\n\n\n<p>Peran HR sangat penting karena karyawan adalah aset utama bagi kesuksesan perusahaan. <\/p>\n\n\n\n<p>Oleh karena itu, HR bertanggung jawab memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang kompeten dan termotivasi.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><em><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/aplikasi-penggajian-karyawan\/\">Aplikasi Penggajian Karyawan<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tahapan_Cara_Kerja_Human_Resources\"><\/span>Tahapan Cara Kerja Human Resources<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dalam menjalankan fungsinya, HR melibatkan beberapa tahapan utama. Berikut adalah tahapan-tahapan cara kerja Human Resources yang sering dilakukan oleh profesional HR:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Perekrutan_dan_Seleksi_Karyawan\"><\/span>1. Perekrutan dan Seleksi Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tahap pertama dalam cara kerja Human Resources adalah perekrutan dan seleksi. HR bertugas untuk mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, melakukan wawancara, dan memilih karyawan yang memiliki keterampilan serta kualitas yang dibutuhkan.<\/p>\n\n\n\n<p>HR menggunakan berbagai metode, seperti iklan lowongan kerja, penyaringan CV, dan tes keterampilan, untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar memenuhi kriteria.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Pelatihan_dan_Pengembangan_Karyawan\"><\/span>2. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Setelah karyawan diterima, langkah berikutnya adalah memberikan pelatihan dan pengembangan. Cara kerja Human Resources dalam hal ini adalah memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan pelatihan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Pelatihan ini bisa berupa pelatihan teknis, pelatihan soft skills, maupun pelatihan yang berhubungan dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan. HR juga bertanggung jawab dalam merencanakan pengembangan karir karyawan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Manajemen_Kinerja\"><\/span>3. Manajemen Kinerja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Manajemen kinerja adalah salah satu bagian penting dalam cara kerja Human Resources. HR melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan secara berkala untuk mengetahui sejauh mana karyawan tersebut dapat mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Evaluasi ini akan digunakan untuk memberikan umpan balik, penghargaan bagi yang berprestasi, serta perbaikan untuk karyawan yang memerlukan peningkatan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pengelolaan_Kesejahteraan_dan_Kompensasi\"><\/span>Pengelolaan Kesejahteraan dan Kompensasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Selain perekrutan, pelatihan, dan manajemen kinerja, HR juga memiliki tanggung jawab dalam mengelola kesejahteraan dan kompensasi karyawan. <strong>Cara kerja Human Resources <\/strong>di bagian ini meliputi pengelolaan gaji, tunjangan, bonus, hingga manfaat lainnya seperti asuransi kesehatan dan program kesejahteraan.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan menawarkan paket kompensasi yang menarik, perusahaan dapat mempertahankan karyawan yang berharga dan meningkatkan motivasi mereka untuk bekerja lebih baik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Teknologi_dalam_Cara_Kerja_Human_Resources\"><\/span>Teknologi dalam Cara Kerja Human Resources<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Seiring dengan perkembangan teknologi, cara kerja Human Resources juga semakin berkembang. Kini, banyak perusahaan yang memanfaatkan perangkat lunak HRM (Human Resource Management) untuk membantu mengelola data karyawan, absensi, penggajian, hingga kinerja dengan lebih efisien.<\/p>\n\n\n\n<p>HR software memungkinkan HR untuk mengotomatisasi banyak tugas administrasi, sehingga waktu dan energi lebih bisa difokuskan pada pengembangan karyawan dan strategi SDM jangka panjang.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kesimpulan\"><\/span>Kesimpulan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cara kerja Human Resources sangat berperan penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan. Dari proses perekrutan hingga manajemen kinerja, HR berfungsi untuk memastikan bahwa karyawan yang tepat berada di tempat yang tepat. <\/p>\n\n\n\n<p>Selain itu, dengan menggunakan teknologi, HR dapat menjalankan tugasnya dengan lebih efisien dan akurat. <\/p>\n\n\n\n<p>Dengan mengelola SDM secara baik, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sehat, yang pada akhirnya berdampak positif bagi pertumbuhan perusahaan itu sendiri.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Human Resources (HR) atau Sumber Daya Manusia adalah bagian integral dalam setiap perusahaan. Tugas utama HR adalah memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang tepat, berkinerja baik, dan berada dalam lingkungan kerja yang mendukung. Cara kerja Human Resources melibatkan berbagai aspek yang akan dibahas dalam artikel ini, dari perekrutan hingga pengelolaan kinerja. Apa Itu Human&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1366,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[64],"tags":[338,339,340],"class_list":["post-1363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-msdm","tag-cara-kerja-hr","tag-cara-kerja-human-resources","tag-fungsi-hr","article","has-excerpt","has-avatar","has-author","has-date","has-comment-count","has-category-meta","has-read-more","has-title","has-post-media","thumbnail-"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>9 Cara Kerja Human Resources - Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pelajari tentang cara Kerja Human Resources yang melibatkan berbagai tahapan seperti perekrutan, pelatihan manajemen kinerja, dan lainnya\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"9 Cara Kerja Human Resources - Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pelajari tentang cara Kerja Human Resources yang melibatkan berbagai tahapan seperti perekrutan, pelatihan manajemen kinerja, dan lainnya\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-26T01:24:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/person\/1a326b40b58897988b847715d35a52a1\"},\"headline\":\"9 Cara Kerja Human Resources\",\"datePublished\":\"2025-09-26T01:24:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\"},\"wordCount\":532,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png\",\"keywords\":[\"cara kerja HR\",\"cara kerja Human Resources\",\"fungsi HR\"],\"articleSection\":[\"MSDM\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\",\"url\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\",\"name\":\"9 Cara Kerja Human Resources - Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png\",\"datePublished\":\"2025-09-26T01:24:40+00:00\",\"description\":\"Pelajari tentang cara Kerja Human Resources yang melibatkan berbagai tahapan seperti perekrutan, pelatihan manajemen kinerja, dan lainnya\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"9 Cara Kerja Human Resources\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"9 Cara Kerja Human Resources\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/\",\"name\":\"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#organization\",\"name\":\"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa\",\"url\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Logo-Kompetitor-Ditekindo-Transparan-08-1-scaled.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Logo-Kompetitor-Ditekindo-Transparan-08-1-scaled.png\",\"width\":2560,\"height\":948,\"caption\":\"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/person\/1a326b40b58897988b847715d35a52a1\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/620de75cd82a4e61ac250270ac94d652ceae998e47a5c532726a07aafe1aa197?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/620de75cd82a4e61ac250270ac94d652ceae998e47a5c532726a07aafe1aa197?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/sertifikasidigital.id\"],\"url\":\"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"9 Cara Kerja Human Resources - Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa","description":"Pelajari tentang cara Kerja Human Resources yang melibatkan berbagai tahapan seperti perekrutan, pelatihan manajemen kinerja, dan lainnya","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"9 Cara Kerja Human Resources - Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa","og_description":"Pelajari tentang cara Kerja Human Resources yang melibatkan berbagai tahapan seperti perekrutan, pelatihan manajemen kinerja, dan lainnya","og_url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/","og_site_name":"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa","article_published_time":"2025-09-26T01:24:40+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin","Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/person\/1a326b40b58897988b847715d35a52a1"},"headline":"9 Cara Kerja Human Resources","datePublished":"2025-09-26T01:24:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/"},"wordCount":532,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png","keywords":["cara kerja HR","cara kerja Human Resources","fungsi HR"],"articleSection":["MSDM"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/","url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/","name":"9 Cara Kerja Human Resources - Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png","datePublished":"2025-09-26T01:24:40+00:00","description":"Pelajari tentang cara Kerja Human Resources yang melibatkan berbagai tahapan seperti perekrutan, pelatihan manajemen kinerja, dan lainnya","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#primaryimage","url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png","contentUrl":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Sertifikasi-Digital-74.png","width":600,"height":400,"caption":"9 Cara Kerja Human Resources"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/9-cara-kerja-human-resources\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"9 Cara Kerja Human Resources"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/","name":"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#organization","name":"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa","url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Logo-Kompetitor-Ditekindo-Transparan-08-1-scaled.png","contentUrl":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Logo-Kompetitor-Ditekindo-Transparan-08-1-scaled.png","width":2560,"height":948,"caption":"Tingkatkan Kepercayaan Setinggi Angkasa"},"image":{"@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/person\/1a326b40b58897988b847715d35a52a1","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/620de75cd82a4e61ac250270ac94d652ceae998e47a5c532726a07aafe1aa197?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/620de75cd82a4e61ac250270ac94d652ceae998e47a5c532726a07aafe1aa197?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/sertifikasidigital.id"],"url":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1363"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1367,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1363\/revisions\/1367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sertifikasidigital.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}